Interim HR aus einer Hand

Interim HR Leistungen

Bei Swiss HR-Consulting sind wir auf HR und Personalmanagement spezialisiert und bieten umfassende Dienstleistungen wie HR Business Partnering, Recruiting, Employer Branding, Diagnostik und Interim Management an. Unser Fokus liegt dabei auf der individuellen Betreuung und Beratung unserer Kunden in der Schweiz und Liechtenstein.

Interim Talent Akquisition

Wir übernehmen die Talent Akquisition temporär und zielgerichtet – genau dann, wenn interne Ressourcen fehlen oder Vakanzen kritisch werden.

Im Fokus steht nicht Quantität, sondern passgenaue Besetzung in kurzer Zeit. Durch gezielte Direktansprache und strukturiertes Vorgehen identifizieren wir qualifizierte Fachkräfte im Schweizer Markt auch ausserhalb klassischer Bewerberkanäle.

Ihr Mehrwert:

  • Schnellere Besetzungen
  • Entlastung interner Teams
  • Höhere Trefferquote bei Kandidaten

Interim Team Diagnostik

Wir analysieren Teams, Strukturen und individuelle Kompetenzen im Rahmen eines klar definierten Einsatzes.

Ziel ist es, Potenziale sichtbar zu machen und gezielt weiterzuentwickeln – faktenbasiert und praxisnah.

Ihr Mehrwert:

  • Fundierte Entscheidungsgrundlagen
  • Klarheit über Stärken und Entwicklungspotenziale
  • Verbesserte Teamleistung


Interim HR Business Partner

Als Interim HR Business Partner agieren wir direkt an der Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Kader und Mitarbeitenden.

Wir bringen Struktur in komplexe HR-Themen, unterstützen Führungskräfte im Tagesgeschäft und sorgen dafür, dass Entscheide fundiert und umsetzbar bleiben.

Ihr Mehrwert:

  • Klare HR-Strukturen im operativen Alltag
  • Direkte Unterstützung der Führungsebene
  • Sofort wirksame Entlastung
  • Einfachheit

Interim HR Management

Wir übernehmen Verantwortung für Ihre HR-Funktion kurzfristig oder über mehrere Monate.

Ob operative Führung oder strategische Themen: Wir sorgen für Stabilität, klare Prozesse und funktionierende Abläufe, ohne lange Einarbeitungszeit.

Ihr Mehrwert:

  • Sicherstellung des HR-Betriebs
  • Führung und Struktur in anspruchsvollen Phasen
  • Umsetzung statt Theorie


Gezielt und erfahren
Gezielt und erfahren

Interim Employer Branding

Wir entwickeln Ihre Arbeitgeberposition im Rahmen eines klar definierten Projekts – fokussiert, effizient und umsetzungsnah.

Statt langfristiger Konzepte setzen wir auf konkrete Massnahmen, die Ihre Sichtbarkeit erhöhen und Ihre Attraktivität im Arbeitsmarkt stärken.

Ihr Mehrwert:

  • Bessere Wahrnehmung als Arbeitgeber
  • Unterstützung bei der Gewinnung von Talenten
  • Klar positionierte Arbeitgebermarke